Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Nowym Sączu, zatrudni na stanowisko: INFORMATYK

Liczba wolnych stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/2 etatu
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
Okres zatrudnienia: na okres próbny 3 m-ce, z możliwością dalszego zatrudnienia.
Miejsce pracy: Nowy Sącz, Nowy Targ

1. Wymagania:

  1. wykształcenie wyższe (techniczne) –  kierunek wykształcenia: informatyka lub pokrewne (np. telekomunikacja, automatyka)
  2. minimum 3-letni staż pracy na stanowisku związanym z obsługą informatyczną;
  3. obywatelstwo polskie,
  4. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  5. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. nieposzlakowana opinia,
  7. prawo jazdy kat. B
  8. zaawansowana znajomość systemów Windows oraz pakietu Microsoft Office.
  9. doświadczenie w przygotowywaniu, naprawie i konserwacji stacji roboczych Windows.
  10. doświadczenie w administrowaniu Windows Server (Active Directory, WSUS, MSSQL, Kopie zapasowe, DHCP itp.)
  11. znajomość systemu Linux RHEL/CentOS oraz wirtualizacji KVM,
  12. znajomość iLO, iDRAC,
  13. doświadczenie w zarządzaniu sieciami  LAN, WAN, WiFi,
  14. doświadczenie w naprawie i konserwacji systemów monitoringu wizyjnego (analog, AHD, IP),
  15. znajomość CMS Joomla, Biuletynu Informacji Publicznej,
  16. dodatkowym atutem będzie znajomość systemu Sage Symfonia oraz Płatnik

2. Wymagania dodatkowe:

Znajomość przepisów prawa:

  • ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne z dnia 17.02.2005r.
  • rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych, w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
  • ustawy o ochronie danych osobowych z dnia 10.05.2018r.
  • ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami z dnia 19.07.2019r.
  • ustawy o dostępie do informacji publicznej z dnia 06.09.2001r.
  • znajomość języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie ze zrozumieniem dokumentacji technicznej
  • umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia,
  • umiejętność interpretacji przepisów,
  • dobra organizacja pracy i nastawienie na osiągnięcie zamierzonego celu,
  • komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się,
  • odporność na stres, obowiązkowość, rzetelność, terminowość wykonywania zadań,
  • gotowość do systematycznego podnoszenia kwalifikacji w drodze samokształcenia,
  • gotowość do udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe,

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. nadzorowanie prawidłowości działania sprzętu komputerowego i oprogramowania (serwery, stacje robocze, drukarki),
  2. świadczenie wsparcia informatycznego dla użytkowników z zakresu obsługi komputera oraz oprogramowania systemowego i systemów dedykowanych do poszczególnych stanowisk pracy.
  3. prowadzenie czynności serwisowych w podległych modułach systemu informatycznego, diagnozowanie i zgłaszanie do producenta błędów w oprogramowaniu, aktualizacje, wsparcie dla użytkowników – celem zapewnienia ciągłości działania wszystkich modułów systemu,
  4. wykonywanie czynności związanych z naprawą, modernizacją, usuwaniem awarii sprzętu sieciowego oraz komputerowego zainstalowanego w poszczególnych komórkach organizacyjnych MORD,
  5. monitorowanie działania zabezpieczeń wdrożonych w celu ochrony danych w systemach informatycznych oraz ich przetwarzania,
  6. sprawdzanie stanu stacji roboczych pod kątem infekcji wirusowych,
  7. prowadzenie wszelkiej dokumentacji dotyczącej działalności danego stanowiska pracy,
  8. prowadzenie czynności serwisowych w systemie monitoringu wizyjnego (kamery, dyski twarde, karty pamięci itp.)
  9. wykonywania wymaganych analiz
  10. umieszczanie informacji na stronach internetowych i w mediach społecznościowych.

4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

  1. Praca administracyjno-biurowa z obsługą komputera (harmonogram czasu pracy do ustalenia)
  2. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na ½ etatu
  3. Miejsce pracy: siedziba Małopolskiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Nowym Sączu, ul. 29 Listopada 10, II piętro (budynek nieprzystosowany do poruszania się na wózku inwalidzkim poza parterem); siedziba Oddziału terenowego MORD w Nowym Targu ul. Wojska Polskiego 9
  4. Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi – zgodnie z regulaminem wynagradzania

5. Wymagane dokumenty:

  1. list motywacyjny oraz CV,
  2. kwestionariusz osobowy (załącznik nr 1),
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
  4. kserokopie dokumentów potwierdzających ukończenie kursów, szkoleń, itp.
  5. kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających staż pracy na wymaganym stanowisku
  6. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  7. oświadczenie kandydata o nie byciu skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  8. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Wszystkie dokumenty aplikacyjne winne być podpisane przez kandydata.

6. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów:

Termin i miejsce składania dokumentów:Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie MORD w Nowym Sączu przy
ul. 29 Listopada 10 (I piętro - pokój 109) lub przesłać listem poleconym na adres:
Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego
33-300 Nowy Sącz, ul. 29 Listopada 10
w terminie do 12.04.2023r. do godziny  14.00.
Dokumenty aplikacyjne winne być złożone w zaklejonej, nieprzeźroczystej kopercie, oznakowane imieniem i nazwiskiem, z dopiskiem: "Oferta pracy - Informatyk"
Oferty niekompletne lub otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane i zostaną natychmiast zniszczone.

7. Pozostałe informacje:

  1. MORD zastrzega sobie prawo do zamknięcia procesu rekrutacji w dowolnym czasie, jak również nie wybrania żadnego kandydata - bez podania przyczyny.
  2. Po analizie ofert, skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, spełniającymi  wymagania formalne.
  3. Informacja o terminie rozmowy kwalifikacyjnej sprawdzającej posiadaną wiedzę i umiejętności z wybranymi kandydatami zostanie przekazana telefonicznie.
  4. Ostateczną decyzje o wyborze i zatrudnieniu podejmuje Dyrektor MORD.
  5. Dokumenty wybranego kandydata i zatrudnionego w MORD, będą dołączone do jego akt osobowych.
  6. Dokumenty pozostałych kandydatów zostaną zwrócone.

Do pobrania:

  1. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie
  2. Klauzula informacyjna